图像软件和打印驱动同时做颜色转换，可能让照片受到不希望的重复处理。选择一条设备支持的颜色管理路线，并让纸张、墨水和配置文件匹配。还没查清转换由谁负责前，不要把母版改色来补偿打印结果。
记录当前两边的设置
记下应用、打印机型号、纸张选择，以及应用与驱动各自的颜色处理选项。应用预设可能没有控制驱动里另外的设置。换过纸张或打印机后，旧预设还可能带着错误配置文件或自动鲜艳增强。
Adobe的应用管理打印说明要求避免驱动覆盖所选配置；Epson也介绍了适合兼容应用管理流程的无颜色调整模式。菜单名称和路线因设备而异，应查当前驱动和型号手册，不根据另一台机器的截图盲找选项。
明确选哪条路线
应用管理时，在支持的情况下选择实际打印机与纸张对应配置，并依手册设置驱动，避免第二次颜色调整。打印机管理时，选择应用里对应选项，再使用设备适当纸张设置。不要拿两条方法各一半，拼成未经验证的组合。
这不表示驱动完全不处理图片。纸张、质量和支持的设备操作仍需要正确设置。目标是明确颜色转换责任，不是声称凡带“颜色”字样的选项都必须关闭，也不是用一次关闭解决所有印件问题。
一个假设的人像样张
假设人像饱和度异常强。查设置发现应用管理颜色，同时驱动又启用鲜艳照片调整。摄影者保留来源不动，改为约定路线，在同一种纸上打印小对照。这是诊断设计，不是已经测量的设备结果。
差异仍在时，继续查配置、墨水和设备状态，不能立刻宣布源图错误。两次对照换了不同纸张，会混入另一个变量，不足以判断关闭设置到底是否有效。
做一个小参照片
选择有代表性的脸部、中性色和重要高饱和区域，固定尺寸、纸张和查看光线。设置名称可写在独立记录，不必烘焙进艺术图。这样接受某张后，接收者才能复现它，而不只是记得“这次比较好看”。
Imagild图片可以作为来源，但实际颜色管理打印是外部流程。网页预览不能证明哪种驱动增强或打印配置曾被使用，也不能替代试样核对。
通过条件
批准来自记录路线的样张，肤色、中性区域和细节适合用途，来源母版保持不变。把设置与交付版本关联；更换纸张或设备后重新检查。只有一个明确转换责任是起点，不是屏幕与纸张绝对一致的保证。